«Экономический анализ: теория и практика»
 

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

EBSCOhost
Eastview
Elibrary
Biblioclub

Возрастная структура занятости населения в России в условиях повышения пенсионного возраста

Купить электронную версию статьи

Журнал «Экономический анализ: теория и практика»
т. 18, вып. 1, январь 2019

Получена: 01.11.2018

Получена в доработанном виде: 12.11.2018

Одобрена: 23.11.2018

Доступна онлайн: 29.01.2019

Рубрика: АНАЛИЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Коды JEL: J6

Страницы: 54–63

https://doi.org/10.24891/ea.18.1.54

Петровская Н.Е. кандидат экономических наук, старший научный сотрудник центра социально-экономических исследований и проектов, Институт США и Канады РАН, Москва, Российская Федерация 
vitern@mail.ru

https://orcid.org/0000-0002-5954-0656
SPIN-код: 4469-9990

Предмет. Состояние и динамика возрастной структуры занятости населения в России в свете повышения пенсионного возраста, особенности занятости в предпенсионной и пенсионной возрастных группах.
Цели. Выявление тенденций и проблем занятости населения предпенсионного и пенсионного возрастов в России в сравнении с другими странами, специфики трудоустройства, характера безработицы, государственных мер регулирования в данной области.
Методология. Использование системного подхода для всестороннего анализа факторов, мотивации участия в рабочей силе лиц в разных странах на основании их сопоставления с применением исторического, экономико-статистического, логического методов. Теоретико-методологический анализ российских и зарубежных исследований проблем занятости лиц предпенсионного и пенсионного возрастов, информационно-статистических материалов международных организаций, результатов опросов.
Результаты. Проведение анализа занятости лиц пред- и пенсионного возрастов, их участия в рабочей силе, специфики безработицы, трудоустройства позволили выявить актуальные тренды в свете повышения пенсионного возраста в России. Возрастающее значение участия этих групп населения в рабочей силе требует определенных государственных мер по снижению рисков трудоустройства. Повышение пенсионного возраста будет способствовать дальнейшему старению рабочей силы, обострению проблем переподготовки в условиях изменений спроса на рынке труда.
Выводы. Повышение пенсионного возраста в России потребует адаптации государственной политики к изменению структуры рабочей силы и ее переподготовке, разработки и внедрения новых регуляторов. В числе мер, показавших свою эффективность, – организация для лиц предпенсионного возраста курсов переподготовки, привлечение их к обучению начинающих работников занятости на дому, законодательная защита от дискриминации по возрасту при приеме на работу.

Ключевые слова: занятость, рабочая сила, пенсионный возраст, Россия

Список литературы:

  1. Нанавян А.М. Демографические аспекты изменения структуры занятого населения в регионах Российской Федерации // Региональная экономика: теория и практика. 2017. Т. 15. Вып. 10. С. 1831–1843. URL: Link
  2. Курило А.Е., Шкиперова Г.Т. Возможности социально-экономического развития малых городов // Региональная экономика: теория и практика. 2016. № 12. С. 98–106. URL: Link
  3. Маллаева М.И. Безработица в регионе: особенности, последствия, меры по преодолению // Региональная экономика: теория и практика. 2010. № 1. C. 57–62. URL: Link
  4. Социальная политика в современной России: анализ, оценки, взгляд в будущее / под ред. Н.А. Волгина. М.: Проспект, 2011. 775 с.
  5. Dunn M., Haugen S.E., Kang J.-L. The Current Population Survey – Tracking Unemployment in the United States for over 75 Years. Monthly Labor Review, U.S. Bureau of Labor Statistics, January 2018. URL: Link
  6. Лебедева Л.Ф. Стратегии пенсионного обеспечения: американский выбор // Мировая экономика и международные отношения. 2016. № 8. С. 44–52. URL: Link
  7. Петровская Н.Е. Тенденции и структурные особенности безработицы (опыт США) // Региональная экономика: теория и практика. 2018. Т. 16. Вып. 8. C. 1445–1456. URL: Link
  8. Wanberg C.R., Kanfer R., Hamann D.J., Zhen Zhang. Age and Reemployment Success After Job Loss: An Integrative Model and Meta-Analysis. Psychological Bulletin, 2016, vol. 142, iss. 4, pp. 400–426. URL: Link
  9. Петровская Н.Е. Роль малого бизнеса в обеспечении занятости (опыт США) // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2017. Т. 10. Вып. 3. С. 343–356. URL: Link
  10. Емельянов Е.В., Озерова Е.В. Государство и проблемы безработицы в начале XXI века: опыт США // США и Канада: экономика, политика, культура. 2008. № 12. С. 51–62.
  11. Лебедева Л.Ф. Перспективы финансирования социальных программ в США // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2018. Т. 11. Вып. 4. C. 401–411. URL: Link
  12. Российское общество в 2017-ом: социальное самочувствие, тревоги, надежды на будущее. М.: ФНИСЦ РАН, 2017. 82 с. URL: Link
  13. Bogoviz A.V., Lobova S.V., Alekseev A.N. et al. Economic Stimuli for Creation of Highly-Efficient Jobs on the Basis of the New Internet Technologies. URL: Link
  14. Лебедева Л.Ф., Аксенов П.А., Васильев В.С. и др. Государство и бизнес: стратегия взаимодействия в экономике XXI в. М.: ИСКРАН, 2012. 139 с.
  15. Козырь Н.С. Государство и политика в социально-трудовой сфере // Россия и Америка в XXI веке. 2017. № 3. URL: Link

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8725 (Online)
ISSN 2073-039X (Print)

Свежий номер журнала

т. 18, вып. 1, январь 2019

Другие номера журнала