+7(495) 989 9610
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Экономический анализ: теория и практика»
 

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

EBSCOhost
Eastview
Elibrary
Biblioclub

Постпандемическая трансформация рынка труда

т. 20, вып. 4, апрель 2021

Получена: 28.01.2021

Получена в доработанном виде: 15.02.2021

Одобрена: 03.03.2021

Доступна онлайн: 29.04.2021

Рубрика: АНАЛИЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Коды JEL: A12, E02, E03, J08, J64

Страницы: 684–696

https://doi.org/10.24891/ea.20.4.684

Орлова Д.Р. доктор экономических наук, доцент, профессор департамента экономической теории, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Российская Федерация 
DROrlova@fa.ru

https://orcid.org/0000-0002-2901-070X
SPIN-код: 8042-7148

Отмахова Ю.С. кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник лаборатории компьютерного моделирования социально-экономических процессов, Центральный экономико-математический институт РАН, Москва, Российская Федерация 
otmakhovajs@yandex.ru

https://orcid.org/0000-0001-8157-0029
SPIN-код: 4132-9548

Пузырева И.А. студентка факультета международных экономических отношений, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Российская Федерация 
xxxa22a29@gmail.com

https://orcid.org/0000-0001-9966-0540
SPIN-код: отсутствует

Предмет. Одним из важнейших последствий воздействия пандемии на экономику является трансформация рынка труда. Прогнозируется, что произойдет структурная трансформация карты востребованных профессий и компетенций. Рынок труда будет адаптироваться под требования максимальной цифровизации процесса реализации трудовых функций. В качестве производной от изменения спроса на товары спрос на работников определенной квалификации, уровня знаний и компетенции для работы в цифровой среде будет превалировать над традиционными.
Цели. Изучение последствий влияния пандемии COVID-19 на рынок труда. Поставленная цель сформировала следующие задачи: исследовать влияние пандемии на различные секторы экономики; выявить, какие профессии начинают формироваться в новых условиях, а какие теряют свою актуальность; выяснить, спрос на какие профессиональные навыки предъявляется работодателем в период пандемии COVID-19.
Методология. Для достижения поставленной цели и решения задачи определения постпандемических изменений рынка труда использовались диалектический и системный подходы, общенаучные методы логического и сравнительного анализа.
Результаты. В ходе проведенного исследования были выявлены краткосрочные последствия и долгосрочные трансформации рынка, обусловленные пандемией COVID-19, выражающиеся в изменении базовых компетенций и системной перестройке структурно-профессиональной составляющей рабочей силы.
Выводы. Пандемия оказывает сложное неоднозначное влияние на рынок труда. Компании настроены на ускорение цифровизации рабочих процессов, обучения, расширение дистанционной работы, а также автоматизацию задач внутри организации. Необходимо устранение последствий воздействия пандемии путем поддержки перемещенных работников и мониторинга появления новых возможностей на рынке труда.

Ключевые слова: пандемия коронавирусной инфекции, последствия, рынок труда, трансформация, безработица

Список литературы:

  1. Abi Adams-Prassl, Boneva T., Golin M., Rauh C. Inequality in the Impact of the Coronavirus Shock: Evidence from Real Time Surveys. IZA Discussion Papers, 2020, no. 13183. URL: Link
  2. Baldwin R. The Globotics Upheaval: Globalization, Robotics and the Future of Work. URL: Link
  3. Brussevich M., Dabla-Norris E., Khalid S. Who will Bear the Brunt of Lockdown Policies? Evidence from Tele-workability Measures Across Countries. IMF Working Paper, 2020, no. 20/88. URL: Link
  4. Barrero J.M., Bloom N., Davis S.J. COVID-19 is also a Reallocation Shock. Becker Friedman Institute Working Paper, 2020, no. 2020-59. URL: Link

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8725 (Online)
ISSN 2073-039X (Print)

Свежий номер журнала

т. 20, вып. 4, апрель 2021

Другие номера журнала