«Финансовая аналитика: проблемы и решения»
 

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
Google Scholar

Электронные версии в PDF

EBSCOhost
Eastview
Elibrary
Biblioclub

Анализ трудовой миграции в Приморском крае

Журнал «Финансовая аналитика: проблемы и решения»
т. 9, вып. 7, февраль 2016

Получена: 11.08.2015

Получена в доработанном виде: 21.08.2015

Одобрена: 03.02.2016

Доступна онлайн: 27.02.2016

Рубрика: МОНИТОРИНГ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ

Страницы: 32-41

Ивашина Н.В. кандидат экономических наук, доцент кафедры бизнес-информатики и экономико-математических методов, Дальневосточный федеральный университет, Владивосток, Российская Федерация 
ivashina_n@mail.ru

Тема. Статья посвящена анализу сложившейся миграционной ситуации в Приморском крае, вопросам привлечения иностранной рабочей силы в условиях стабильного снижения численности постоянного населения.
     Цели. Определение основных тенденций развития трудовой миграции в регионе, оценка вклада трудовых мигрантов в местную экономику.
     Методология. В работе использованы методы количественного и качественного анализа, сбора и расчета абсолютных и относительных показателей, характеризующих состояние миграционной ситуации в регионе, а также сопоставления их в динамике.
     Результаты. Проведен расчет и анализ изменений численности и структуры трудовых мигрантов в Приморском крае за 2007–2014 гг. по видам экономической деятельности и странам прибытия. Выполнен расчет доли трудовых мигрантов в общей численности занятых в регионе по видам экономической деятельности. Выявлены основные тенденции процесса привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов в регион, показана важность образовательной миграции.
     Применение. Результаты исследования могут быть использованы при обосновании и разработке региональной миграционной политики.
     Выводы. Трудовая миграция является процессом, оказывающим существенное влияние на экономику Приморского края, позволяющим сохранить равновесие внутреннего рынка труда. В связи с формированием в регионе пяти территорий опережающего социально-экономического развития в ближайшей перспективе экономическое развитие края не представляется возможным без привлечения дополнительного количества трудовых мигрантов. Поэтому существенно возрастает необходимость разработки региональной программы регулирования миграционных процессов, а также исследования миграционного поведения и социализации иностранных граждан.

Ключевые слова: процесс, трудовая миграция, Приморский край, иностранный, специалист

Список литературы:

  1. Abella M. Policies and best practices for management of temporary migration. Presented at International Symposium on International Migration and Development, Turin, Italy, June 2006.
  2. Рязанцев С.В., Хорие Н. Моделирование потоков трудовой миграции из Центральной Азии в Россию: экономико-социологическое исследование. М.: Научный мир, 2011. 191 с.
  3. Локшин М.М., Чернина Е.М. Мигранты на российском рынке труда: портрет и заработная плата // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2013. № 1. С. 41–74.
  4. Разумовский В.А. Насколько России необходима трудовая миграция? // Труд и социальные отношения. 2010. № 11. С. 39–43.
  5. Акумова Н.В., Иванов Г.С. Современное состояние трудовой миграции в контексте общей миграции в России // Право и образование. 2013. № 10. С. 114–122.
  6. Красова Е.В. Иностранная рабочая сила как элемент воспроизводства трудовых ресурсов региона // Фундаментальные исследования. 2015. № 2. С. 4722–4726.
  7. Виценец Т.Н., Бережнова Е.И. Особенности развития миграционных процессов на Дальнем Востоке // Известия Уральского государственного экономического университета. 2014. № 2. С. 69–75.
  8. Мотрич Е.Л., Найден С.Н. Влияние социально-демографической ситуации на трудовую миграцию: дальневосточный вектор // Проблемы прогнозирования. 2009. № 5. С. 134–146.
  9. Ратникова И.П. Использование иностранной рабочей силы в Приморском крае // Вестник Дальневосточного отделения Российской академии наук. 2007. № 4. С. 119–122.
  10. Царевская Е.А., Токарев Ю.А. Влияние иностранной рабочей силы на региональный рынок труда // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2013. № 11. С. 104–112.
  11. Рыбаковский Л.Л., Кожевникова Н.И. Восточный вектор демографического развития России // Народонаселение. 2015. № 1. С. 4–16.
  12. Зайончковская Ж.А., Тюрюканова Е.В. Миграция и демографический кризис в России. М.: МАКС-Пресс, 2010. 112 с.
  13. Ивахнюк И.В. Евразийская миграционная система: теория и политика. М.: МАКС-Пресс, 2008. 192 с.
  14. Мищук С.Н. Особенности международной трудовой миграции из Китая в Россию (на примере Дальневосточного федерального округа) // Экономика региона. 2014. № 2. С. 194–202.
  15. Зенченко Н.П. Привлечение иностранных специалистов на российский рынок в условиях санкций // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2014. № 10. С. 125–127.
  16. Письменная Е.Е. Учебная миграция в Россию: роль в социально-экономическом и демографическом развитии // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2010. № 1. С. 76–78.
  17. Митин Д.Н. Образовательная (учебная) миграция: понятие, проблемы и пути решения // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Политология. 2010. № 3. С. 123–134.
  18. Смирнова Т.Л. Контролируемая трудовая миграция как фактор развития рынка рабочей силы в России // Вестник Тихоокеанского государственного университета. 2010. № 3. С. 185–192.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8768 (Online)
ISSN 2073-4484 (Print)

Свежий номер журнала

т. 12, вып. 4, декабрь 2019

Другие номера журнала