«Финансы и кредит»
 

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

EBSCOhost
Eastview
Elibrary
Biblioclub

Декомпозиция различий в оплате труда Оаксаки и Блайндера: анализ чувствительных сторон на российских данных

Журнал «Финансы и кредит»
т. 18, вып. 11, ноябрь 2019

Получена: 21.10.2019

Получена в доработанном виде: 05.11.2019

Одобрена: 19.11.2019

Доступна онлайн: 29.11.2019

Рубрика: ТЕОРИИ ФИНАНСОВ

Коды JEL: C31, D63

Страницы: 2468–2484

https://doi.org/10.24891/fc.25.11.2468

Овчинников В.Н. лаборант-исследователь Центра макроэкономических исследований, НИФИ Министерства финансов РФ, Москва, Российская Федерация 
vyacheslav_ovchinnikov_1993@mail.ru

https://orcid.org/0000-0001-9786-3299
SPIN-код: 6432-9821

Предмет. Анализ различий в оплате труда на российских данных.
Цели. Рассмотреть наиболее чувствительные стороны одного из популярных в экономической науке подходов к декомпозиции факторов дифференциации оплаты труда индивидов (декомпозиция Оаксаки и Блайндера).
Методология. Применены линейные регрессии, а также основанная на них декомпозиция Оаксаки и Блайндера.
Результаты. Продемонстрирована чувствительность декомпозиции к выбору подходящей ненаблюдаемой величины дохода. Ее вариация способна значительным образом изменить суммарные эффекты декомпозиции Оаксаки и Блайндера. Наиболее перспективным вариантом решения данной проблемы является включение в спецификацию модели групповой дамми-переменной. Могут возникнуть разночтения результатов декомпозиции при различных подходах к выбору пропущенной категории дамми-переменной.
Выводы. Применение метода нормализованной регрессии позволило отразить в декомпозиции все категории дамми-переменной, сформировать унификацию исследовательских результатов.

Ключевые слова: дифференциация, доход, регрессия, декомпозиция

Список литературы:

  1. Капелюшников Р.И. Неравенство: как не примитивизировать проблему // Вопросы экономики. 2017. № 4. С. 117—139. URL: Link
  2. Лазарян С.С., Черноталова М.А. Глобальная угроза роста неравенства // Научно-исследовательский финансовый институт. Финансовый журнал. 2017. № 4. С. 34—46. URL: Link
  3. Горлин Ю.М., Ляшок В.Ю. Льготы по НДФЛ в России и за рубежом: критический анализ // Научно-исследовательский финансовый институт. Финансовый журнал. 2018. № 6. С. 34—46. URL: Link
  4. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нормально ли быть неформальным? // Экономический журнал ВШЭ. 2013. Т. 17. № 1. С. 3—40. URL: Link
  5. Лукьянова А.Л. Использование безусловных квантильных регрессий при оценке влияния неформальности на неравенство // Прикладная эконометрика. 2013. № 4. С. 3—28. URL: Link
  6. Вакуленко Е., Леухин Р. Дискриминируются ли иностранные работники на российском рынке труда // Экономическая политика. 2016. Т. 11. № 1. C. 121—143. URL: Link
  7. Клепикова Е.А., Колосницына М.Г. Эйджизм на российском рынке труда: дискриминация в заработной плате // Российский журнал менеджмента. 2017. Т. 15. № 1. С. 69—88. URL: Link
  8. Firpo S., Fortin N., Lemieux T. Decomposing Wage Distributions Using Recentered Influence Function Regressions. Econometrics, 2018, vol. 6, iss. 2, pp. 1–40. URL: Link
  9. Słoczyński T. The Oaxaca–Blinder Unexplained Component as a Treatment Effects Estimator. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 2015, vol. 77, iss. 4, pp. 588–604. URL: Link
  10. Blinder A.S. Wage Discrimination: Reduced Form and Structural Estimates. Journal of Human Resources, 1973, vol. 8, no. 4, pp. 436–455. URL: Link
  11. Oaxaca R. Male-Female Wage Differentials in Urban Labour Markets. International Economic Review, 1973, vol. 14, no. 3, pp. 693–709. URL: Link
  12. Fortin N., Lemieux T., Firpo S. Decomposition Methods in Economics. Handbook of Labor Economics, 2011, vol. 4, part A, pp. 1–102. URL: Link00407-2
  13. Fortin N. The Gender Wage Gap among Young Adults in the United States: The Importance of Money vs. People. Journal of Human Resources, 2008, vol. 43, no. 4, pp. 884–918. URL: Link
  14. Reimers C.W. Labor Market Discrimination Against Hispanic and Black Men. Review of Economics and Statistics, 1983, vol. 65, no. 4, pp. 570–579.
  15. Cotton J. On the Decomposition of Wage Differentials. Review of Economics and Statistics, 1988, vol. 70, no. 2, pp. 236–243. URL: Link
  16. Neumark D. Employers' Discriminatory Behavior and the Estimation of Wage Discrimination. Journal of Human Resources, 1988, vol. 23, no. 3, pp. 279–295.
  17. Suits D.B. Dummy Variables: Mechanism v. Interpretation. The Review of Economics and Statistics, 1984, vol. 66, no. 1, pp. 177–180.
  18. Yun M.-S. Normalized Equation and Decomposition Analysis: Computation and Inference. IZA Discussion Papers, 2005, no. 1822, pp. 1–22. URL: Link

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-8709 (Online)
ISSN 2071-4688 (Print)

Свежий номер журнала

т. 25, вып. 11, ноябрь 2019

Другие номера журнала