Садиков И.М.студент Института управления, экономики и финансов, Казанский (Приволжский) федеральный университет (КФУ), Казань, Российская Федерация IMSadikov@stud.kpfu.ru ORCID id: отсутствует SPIN-код: отсутствует
Предмет. Оплата труда выступает одним из основных элементов социально-трудовых отношений в обществе и как экономическая категория является достаточно сложным понятием, возникшим в результате эволюции теорий заработной платы. Нередко в экономической литературе понятия «заработная плата» и «оплата труда» отождествляются, что приводит к неоднозначному пониманию принципов, лежащих в основе бухгалтерского учета заработной платы и организации ее оплаты. Это вызывает необходимость рассмотрения исторических предпосылок и современных тенденций, которые определили сущность понятий «заработная плата» и «оплата труда». Цели. Раскрытие сущности понятий «заработная плата» и «оплата труда», а также решение проблемы их синонимичности, что позволит сформировать единый подход к трактовке и разграничению в бухгалтерском учете и трудовом законодательстве указанных понятий. Методология. В процессе исследования использованы общенаучные методы познания: анализ и синтез, сравнение, логическое обобщение и системный подход. Результаты. На основе проведенного исследования представлена интерпретация понятия «оплата труда», рассмотрены и обобщены основные теории заработной платы. Определено соотношение понятий «заработная плата», «оплата труда» и «вознаграждения работникам» в системе финансового учета и обозначены современные проблемы их использования в нормативно-правовых актах. Рекомендовано и обосновано разграничение понятий «заработная плата» и «оплата труда» в системе бухгалтерского учета, а также введение понятия «вознаграждения работникам», учитывающего все современные формы вознаграждения за труд. Область применения. Результаты исследования могут быть использованы в процессе организации учетно-аналитической работы на предприятии, составления бухгалтерской отчетности и принятия нормативных актов в области трудового права и финансового учета. Выводы. Обоснован вывод о необходимости разграничения понятия «оплата труда» с понятиями «заработная плата» и «вознаграждения работникам», а также показана их взаимосвязь, что позволяет сформировать целостную концепцию их использования в трудовом законодательстве и системе бухгалтерского учета.
Рафикова Н.Т., Халитова Л.Р. О теоретических основах сущности заработной платы // Вестник Оренбургского государственного университета. 2008. № 5. С. 90–97. URL: Link
Петти В. Экономические и статистические работы. Т. I и II / под ред. М. Смит. М.: Соцэкгиз, 1940. 324 с.
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов: в 2 т. / под ред. Л.И. Абалкина. М.: Наука, 1993. Т. 1. 570 с.
Рикардо Д. Сочинения / под ред. М.Н. Смит. М.: Госполитиздат, 1955. Т. 1. 360 с.
Маркс К. Капитал: Критика политической экономии. М.: Госполитиздат, 1953. Т. 1. Кн. 1. 794 с.
Маршалл А. Принципы экономической науки: в 3 т. М.: Прогресс, 1993. Т. 2. 310 с.
Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Гелиос АРВ, 2011. 351 с.
Уварова Е.Е. Эволюция понятия заработной платы в экономической теории // Региональная экономика: теория и практика. 2010. Т. 8. Вып. 4. С. 37–46. URL: Link
Сунгатуллина Л.Б. Исторические аспекты и современные тенденции развития бухгалтерского учета и контроля вознаграждения персонала // Международный бухгалтерский учет. 2017. Т. 20. Вып. 3. С. 170–182. URL: Link
Абалдуев В.А. Заработная плата в России: проблемы разграничения ее частей и структурных элементов // Российское право: образование, практика, наука. 2017. № 3. C. 19–23. URL: Link
Козменкова С.В., Шарапова Н.А. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в казенном учреждении (Окончание) // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2017. № 20. С. 9–20. URL: Link
Нармандах Д. Заработная плата и оплата труда: развитие теоретических подходов к определению понятий // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). 2013. № 3. С. 16. URL: Link
Ломоносов А.В. Экономическая сущность регулирования оплаты труда // Современные проблемы науки и образования. 2014. № 1. С. 274. URL: Link
Ивановская А.В., Абдуллина Г.Р. Учет вознаграждений работникам в соответствии с российскими и международными стандартами финансовой отчетности // Современные тенденции развития науки и технологий. 2015. № 2-7. С. 50–54.
