Каримова К.Р.магистр Института экономики, Казанский государственный аграрный университет (Казанский ГАУ), Казань, Российская Федерация karina961231@mail.com ORCID id: отсутствует SPIN-код: отсутствует
Предмет. Оплата труда является фундаментальной категорией с точки зрения экономических отношений. В статье раскрывается порядок развития экономических взглядов на теорию оплаты труда, а также рассматриваются методологические аспекты учетных процессов по формированию и раскрытию в отчетности информации о вознаграждениях работникам. Цели. Изучение изменения взглядов общества на заработную плату наемных рабочих, а также обоснование необходимости разработки и принятия ФСБУ «Вознаграждение работникам» в соответствии с международными стандартами. Методология. В процессе исследования использованы общенаучные методы познания: анализ и синтез, сравнение, логическое обобщение и системный подход. Результаты. Систематизированы основные теоретические подходы к изучению вопросов в области оплаты труда ученых на различных стадиях социально-экономического развития общества. Выявлены основные отличия и общие признаки теорий оплаты труда. Представлены основные положения по регулированию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Представлена основная сравнительная характеристика российских и международных стандартов по вопросам учета вознаграждений работникам. Обоснована необходимость разработки и принятия ФСБУ «Вознаграждение работникам» в соответствии с международными стандартами. Область применения. Результаты исследования могут быть использованы для теоретического изучения вопроса, а также в практической деятельности хозяйствующего субъекта в условиях устойчивого развития бизнеса. Выводы. Изложенные в статье теории заработной платы характеризуют порядок развития экономической теории в области оплаты труда, а также изменений в суждениях общества, повлиявших на характер развития отношений между работником и работодателем.
Ибрагимова А.А. Бухгалтерский учет и аудит оплаты труда // Мировая наука. 2019. № 5. С. 316–318. URL: Link
Долгова В.И. Актуальность проблем бухгалтерского учета и анализа труда и его оплаты на отечественных предприятиях // Современные научные исследования и разработки. 2017. № 8. С. 155–157.
Хасанов P.P. Эволюция экономических взглядов в области оплаты труда // Проблемы современной экономики. 2010. № 2. С. 88–91. URL: Link
Девятаева Н.В., Княжева О.В. Развитие системы экономических взглядов на оплату труда // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2014. № 4-1. С. 213–218. URL: Link
Кузнецова А.П. Заработная плата как социальная форма труда // Уровень жизни населения регионов России. 2012. № 7. С. 71–83.
Слабинская И.А., Лысакова С.Ю. Развитие системы экономических взглядов на оплату труда // Белгородский экономический вестник. 2021. № 3. С. 12–18. URL: Link
Сунгатуллина Л.Б., Садиков И.М. Исторические предпосылки и современные тенденции определения сущности понятий «заработная плата» и «оплата труда» в системе бухгалтерского учета // Международный бухгалтерский учет. 2022. Т. 25. Вып. 5. С. 507–519. URL: Link
Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Трансформация концепции формирования заработной платы: от простого вознаграждения за труд до эффективных моделей стимулирования труда // Terra Economicus. 2012. Т. 10. № 4-3. С. 5–9. URL: Link
Гафаров Б.Н. Кривая Филлипса и становление рынка труда в России // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2011. Т. 15. № 2. С. 155–176. URL: Link
Мельгуй А.Э., Дворецкая Ю.А. Вознаграждения работникам: новая категория в российском бухгалтерском учете // Вестник Брянского государственного университета. 2012. № 3-2. С. 286–290. URL: Link
Юматов В.А., Тимченко В.А., Козменкова С.В., Клычова Г.С. Судебно-бухгалтерская экспертиза расчетов с персоналом по оплате труда: проблемы и совершенствование // Вестник Казанского государственного аграрного университета. 2021. Т. 16. № 4. С. 140–147. URL: Link
Малахова Ю.В., Бадеева Е.А. Учет вознаграждений работникам: формирование и раскрытие информации // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2019. Т. 8. № 2. С. 236–240. URL: Link
Кузнецова Н.В., Кесян С.В., Макаов З.А., Рындина О.С. Нормативно-правовое регулирование учета вознаграждений работникам в российской и международной практике // Естественно-гуманитарные исследования. 2021. № 38. С. 428–433. URL: Link
Дворецкая Ю.А. Практика организации бухгалтерского учета: актуальные вопросы и современные тенденции // Вестник Брянского государственного университета. 2013. № 3. С. 177–181. URL: Link
Мельгуй А.Э., Ковалева Н.Н., Ермакова Л.В. Современные подходы к учетно-аналитической работе по расчетам с персоналом, связанным с оплатой труда // Наука: общество, экономика, право. 2019. № 3. С. 18–23.
Чагарова Д.Б. Отдельные аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда в российской и международной практике // Проблемы науки. 2018. № 4. С. 77–80. URL: Link
Назырова А.А. Международная практика учета вознаграждений работникам // Вектор экономики. 2020. № 12. URL: Link
