+7(495) 989 9610
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Национальные интересы: приоритеты и безопасность»
 

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

EBSCOhost
Eastview
Elibrary
Biblioclub

Методический подход к оценке социально-экономической эффективности траекторий вовлеченности пожилых людей в региональный социум

Купить электронную версию статьи

т. 17, вып. 3, март 2021

Получена: 14.01.2021

Получена в доработанном виде: 29.01.2021

Одобрена: 15.02.2021

Доступна онлайн: 15.03.2021

Рубрика: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА

Коды JEL: J01, J11, J14, J24

Страницы: 500–537

https://doi.org/10.24891/ni.17.3.500

Павлова И.А. кандидат экономических наук, доцент Школы инженерного предпринимательства, Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Томск, Российская Федерация 
iapav@mail.ru

https://orcid.org/0000-0003-3620-4278
SPIN-код: 8002-4768

Недоспасова О.П. доктор экономических наук, профессор Школы инженерного предпринимательства, Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Томск, Российская Федерация 
olgaeconomy@mail.ru

https://orcid.org/0000-0001-8272-4616
SPIN-код: 1356-4741

Предмет. Социально-экономическая эффективность траекторий вовлеченности старшего поколения в региональный социум на примере индикаторов трудовой активности в разрезе российских регионов.
Цели. Концептуализация, разработка и апробация методического подхода к оценке социально-экономической эффективности траекторий вовлеченности лиц старшего возраста в региональный социум с позиций индивида, работодателя, общества.
Методология. Использованы методы логического и сравнительного анализа, системный подход, методы статистического анализа для микроданных комплексного наблюдения условий жизни населения (Росстат) и по трудовой активности старшего поколения в российских регионах.
Результаты. Систематизированы траектории вовлеченности старшего поколения с позиции ресурсного потенциала. Представлен методический подход для изучения траекторий вовлеченности старшего поколения в региональный социум. Подтверждена необходимость, возможность и перспективность развития предлагаемого подхода к оценке социально-экономической эффективности траекторий вовлеченности лиц старшего возраста в региональный социум с позиций индивида, работодателя, общества.
Выводы. Предложенный методический подход к оценке социально-экономической эффективности траекторий вовлеченности пожилых людей в региональный социум, предполагающий исследование вовлеченности как процесса перехода от активного трудоспособного состояния к нетрудоспособному с обязательным включением в анализ лиц предпенсионного возраста, расширяет исследовательские возможности, позволяет выйти при изучении данного явления за формальные границы пенсионного возраста.

Ключевые слова: старшее поколение, занятость, вовлеченность, трудовая активность, социально-экономическая эффективность

Список литературы:

  1. Adams K.B., Roberts A.R., Cole M.B. Changes in activity and interest in the third and fourth age: Associations with health, functioning and depressive symptoms. Occupational Therapy International, 2011, vol. 18, no. 1, pp. 4–17. URL: Link
  2. Jorm A.F., Korten A.E., Christensen H. et al. Association of obesity with anxiety, depression and emotional well‐being: a community survey. Australian and New Zealand Journal of Public Health, 2003, vol. 27, no. 4, pp. 434–440. URL: Link
  3. Доброхлеб В.Г. Ресурсный потенциал и занятость пожилых людей в современной России. Ярославль: Издательский дом «ЛАД», 2004. 234 с.
  4. Rimashevskaia N.M., Dobrokhleb V.G. The older generation as a resource for the modernization of Russia. Sociological Research, 2014, vol. 53, no. 6, pp. 69–77. URL: Link
  5. Римашевская Н.М., Доброхлеб В.Г. Старшее поколение как ресурс модернизации России // Народонаселение. 2013. Т. 61. № 3. С. 20–26. URL: Link
  6. Доброхлеб В.Г., Кондакова Н.А. Факторы и детерминанты взаимодействия поколений в России // Сегодня и завтра российской экономики. 2016. № 6. С. 47–52.
  7. Black K., Dobbs D., Young T.L. Aging in community: Mobilizing a new paradigm of older adults as a core social resource. Journal of Applied Gerontology, 2015, vol. 34, no. 2, pp. 219–243. URL: Link
  8. Григорьева И., Богданова Е. Концепция активного старения в Европе и России перед лицом пандемии COVID-19 // Laboratorium: Журнал Социальных Исследований. 2020. Т. 12. № 2. С. 187–211. URL: Link
  9. Ежов О.Н. Парадигма жизненного пути в зарубежной социологии // Журнал социологии и социальной антропологии. 2005. Т. 8. № 3. С. 22–33. URL: Link
  10. Павлова И.А., Недоспасова О.П. Ресурсный потенциал старшего поколения: от уточнения терминологии к разработке рекомендаций по повышению степени его реализации в социуме // Вестник Томского государственного университета. 2020. № 456. С. 115–127. URL: Link
  11. Растворцева С.Н., Фаузер В.В., Задорожный В.Н., Залевский В.А. Социально-экономическая эффективность регионального развития. М.: Экон-Информ, 2011. 131 с.
  12. Иванов В.Н., Иванов А.В., Доронин А.О. Управленческая парадигма XXI века. Т. 1. М.: Изд-во МГИУ, 2002. 168 с.
  13. Замараева З.П. Ресурсный потенциал человека при реализации проблемы нуждаемости в социальной защите // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2016. № 3. С. 8–14.
  14. Григорьева И.А., Келасьев В.Н., Первова И.Л. Теории социальной работы и реалии социального благополучия: колл. Монография. СПб: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 2012. 173 с.
  15. Давыдянц Д.Е. Критерий, показатели и оценка социально-экономической эффективности // Вопросы статистики. 2002. № 8. С. 73–78.
  16. Смирнов В.В. Методика оценки эффективности социально-экономического развития региона // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2007. № 2. С. 25–34. URL: Link
  17. Соболева И.В. Воспроизводственная функция заработной платы и трудовая мотивация в современной России // Вопросы политической экономии. 2019. № 3. C. 95–104.
  18. Косарева Е.А., Шубенкова Е.В. Качество рабочей силы современных производственных организаций // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2015. № 11-12. C. 24–28.
  19. Леднева С.А., Косарева Е.А. Использование потенциала представителей старшего демографического возраста в профессиональной деятельности // Экономика труда. 2019. Т. 6. № 2. С. 787–798. URL: Link
  20. Соболева И.В. Экономическая конъюнктура и субъективные оценки качества занятости // Бизнес. Образование. Право. 2020. № 4. С. 28–32.
  21. Овчарова Л.Н. Теоретические и практические подходы к оценке уровня, профиля и факторов бедности: российский и международный опыт. М.: М-Студио, 2009. 267 с.
  22. Locke E.A. What is job satisfaction? Organizational Behavior and Human Performance, 1969, vol. 4, no. 4, pp. 309–336. URL: Link90013-0
  23. Sousa-Poza A., Sousa-Poza A.A. Well-being at work: a cross-national analysis of the levels and determinants of job satisfaction. The Journal of Socio-Economics, 2000, vol. 29, no. 6, pp. 517–538. URL: Link00085-8
  24. Adams J.S. Inequity in social exchange. Advances in Experimental Social Psychology, 1965, vol. 2, pp. 267–299. URL: Link60108-2
  25. Соболева И.В., Чубарова Т.В. Вызовы для социальной политики России: необходимость новой модели // Экономическая наука современной России. 2017. № 3. С. 55–69.

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-875X (Online)
ISSN 2073-2872 (Print)

Свежий номер журнала

т. 17, вып. 4, апрель 2021

Другие номера журнала