+7 (925) 966 4690
ИД «Финансы и кредит»

ЖУРНАЛЫ

  

АВТОРАМ

  

ПОДПИСКА

    
«Национальные интересы: приоритеты и безопасность»
 

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

EBSCOhost
Eastview
Elibrary
Biblioclub

Направления развития корпоративного управления в России в аспекте эскалации международной напряженности

Купить электронную версию статьи

т. 18, вып. 7, июль 2022

Получена: 17.03.2022

Получена в доработанном виде: 10.05.2022

Одобрена: 29.05.2022

Доступна онлайн: 14.07.2022

Рубрика: Экономическая безопасность

Коды JEL: F21, G11, G34, M14

Страницы: 1284–1304

https://doi.org/10.24891/ni.18.7.1284

Зайнуллин С.Б. кандидат экономических наук, доцент кафедры национальной экономики, Российский университет дружбы народов (РУДН), Москва, Российская Федерация 
law_union@mail.ru

https://orcid.org/0000-0001-9818-4706
SPIN-код: 7360-8675

Зайнуллина О.А. старший преподаватель кафедры визуальных коммуникаций, Московский финансово-промышленный университет «Синергия», Москва, Российская Федерация 
korotkova.oa@mail.ru

https://orcid.org/0000-0003-0701-6913
SPIN-код: 8919-8774

Предмет. Подходы к корпоративному управлению в России в условиях международной напряженности.
Цели. Анализ политики Банка России в сфере корпоративного управления.
Методология. Применены общенаучные методы исследования.
Результаты. Проведен анализ научного и практического подходов к корпоративному управлению, рассмотрены проблемы прозрачности корпоративного управления.
Выводы. В условиях санкций российским компаниям необходимо соблюдать баланс между неразглашением важной информации об акционерах и топ-менеджерах и необходимостью соблюдать стандарты корпоративного управления.

Ключевые слова: корпоративная отчетность, корпоративное управление, нефинансовая отчетность, транспарентность, санкции

Список литературы:

  1. Растова Ю.И., Сысо Т.Н. Актуальные вопросы повышения качества корпоративного управления в российских компаниях с государственным участием // Стратегии бизнеса. 2017. № 12. С. 40–44. URL: Link
  2. Воронецкая Л.Г. Теоретические основы и практические рекомендации вознаграждения членов советов директоров на предприятиях с государственным участием // Вестник Прикамского социального института. 2020. № 1. C. 77–85. URL: Link
  3. Федорова Е.А., Денисова Т.М., Лукашенко И.В. Влияние корпоративного управления на структуру капитала российских компаний // Финансы и кредит. 2017. Т. 23. Вып. 35. С. 2076–2087. URL: Link
  4. Федорова Е.А., Комлецова В.Г., Трегубова М.К. и др. Влияние корпоративного управления на структуру капитала отечественных компаний // Финансы: теория и практика. 2022. Т. 26. № 2. С. 25–37. URL: Link
  5. Weisbach M.S. Outside Directors and CEO Turnover. Journal of Financial Economics, 1988, vol. 20, pp. 431–460. URL: Link90053-0
  6. Guest P.M. The Determinants of Board Size and Composition: Evidence from the UK. Journal of Corporate Finance, 2008, vol. 14, iss. 1, pp. 51–72. URL: Link
  7. Шевелева Г.И. Новые контуры транспарентности корпоративного управления в российской электроэнергетике в интересах инвесторов // Baikal Research Journal. 2019. Т. 10. № 4. URL: Link.16
  8. Шевелева Г.И. Особенности реализации международных принципов корпоративного управления в российской электроэнергетике // Энергетическая политика. 2020. № 7. С. 82–95. URL: Link
  9. Бондаренко И.А. Санкции как инструмент конкурентной стратегии // StudNet. 2021. Т. 4. № 12. С. 16–27. URL: Link

Посмотреть другие статьи номера »

 

ISSN 2311-875X (Online)
ISSN 2073-2872 (Print)

Свежий номер журнала

т. 18, вып. 7, июль 2022

Другие номера журнала