«Региональная экономика: теория и практика»

Включен в перечень ВАК по специальностям

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ:
5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
5.2.4. Финансы
5.2.5. Мировая экономика
5.2.6. Менеджмент

Реферирование и индексирование

РИНЦ
Referativny Zhurnal VINITI RAS
Worldcat
LCCN Permalink
Google Scholar

Электронные версии в PDF

Eastview
eLIBRARY.RU
Biblioclub

Главная

Журналы

Региональная экономика: теория и практика

5(236) - 2012 февраль

Управление изменениями корпоративной культуры как фактор повышения сбалансированности функционирования российских компаний в газодобывающей отрасли

т. 10, вып. 5, февраль 2012

Доступна онлайн: 31.01.2012

Рубрика: Экономика и управление

Князева В.А. кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и менеджмента, Государственный университет – учебно-научно-производственный комплекс, г. Орел
knyazeva_va@mail.ru

Чисник О.С. аспирант кафедры экономики и менеджмента, Государственный университет – учебно-научно-производственный комплекс, г. Орел
oschisnik@mail.ru

В статье представлена концепция управления изменениями корпоративной культуры как фактор повышения сбалансированности функционирования российских компаний в газодобывающей отрасли. Особое внимание уделено механизмам изменения корпоративной культуры. Рассматриваются основные принципы и этапы управления изменениями корпоративной культуры компаний в газодобывающей отрасли, способствующие эффективности их функционирования.

Ключевые слова: газодобывающая отрасль, корпоративная культура, управление изменениями корпоративной культуры, сбалансированное функционирование компаний в газодобывающей отрасли, механизмы изменения корпоративной культуры

Посмотреть другие статьи номера »

ISSN 2311-8733 (Online)
ISSN 2073-1477 (Print)

Свежий номер журнала

т. 22, вып. 4, апрель 2024

Другие номера журнала

Архив номеров