Реферирование и индексированиеРИНЦReferativny Zhurnal VINITI RAS Worldcat LCCN Permalink Google Scholar Электронные версии в PDFEBSCOhostEastview Elibrary Biblioclub  |
|
Поиск параметров для детерминированной оптимизационной модели: рынок труда и выпускники вузовЖурнал «Региональная экономика: теория и практика»
|
|
Судакова А.Е. кандидат экономических наук, старший научный сотрудник, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина (УрФУ), Екатеринбург, Российская Федерация Шориков А.Ф. доктор физико-математических наук, профессор, Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина (УрФУ), Екатеринбург, Российская Федерация |
Предмет. Проблема занятости выпускников вузов, дисбаланс структуры выпуска по направлениям и по уровням подготовки, несоответствие полученных компетенций потребностям работодателей.
Цели. Построение оптимизационной модели структуры выпуска специалистов вузами, учитывающей потребности рынка труда.
Методология. В работе применяется детерминированный подход. Построение математической модели для рассматриваемого процесса осуществляется в два этапа. На первом этапе определяется влияние параметров вектора управления на параметры фазового вектора. На втором этапе формируется ограничение на вектор управления (ресурс управления), учитывающее потребности рынка труда в специалистах с высшим образованием и критерии качества (функционалы), позволяющие оценивать количественные и качественные характеристики выпускаемых специалистов.
Результаты. Сформировано пять параметров для фазового вектора системы, описывающих потребность в выпускниках по направлениям и по уровню подготовки, и три параметра для вектора управления. Представлена математическая формализация оптимизационной модели структуры выпуска бакалавров, специалистов и магистров.
Выводы. Модель позволит оптимизировать выпуск специалистов с ориентацией на потребности рынка труда. Косвенным результатом применения модели может стать снижение доли нетрудоустроенных выпускников и повышение качества подготовки специалистов. Дальнейшее расширение модели предполагается в процессе оптимизации структуры выпусков по укрупненным специальностям.
Ключевые слова: детерминированный подход, рынок труда, трудоустройство выпускников, высшее образование
Список литературы:
- Kačerová E. Risk Factors of Young Graduates in the Competitive E.U. Labour Market at the End of the Current Economic Crisis. Journal of Competitiveness, 2016, vol. 8, iss. 3, pp. 38–51. URL: Link
- Hennemann S., Liefner I. Employability of German Geography Graduates: The Mismatch between Knowledge Acquired and Competences Required. Journal of Geography in Higher Education, 2010, vol. 34, iss. 2, pp. 215–230. URL: Link
- O'Leary N., Sloane P. Too Many Graduates? An Application of the Gottschalk-Hansen Model to Young British Graduates between 2001–2010. Oxford Economic Papers, 2016, vol. 68, iss. 4, pp. 945–967. URL: Link
- Roshchin S., Rudakov V. Do Graduates Wages Measure the Quality of Education? A Review of Existing Studies. Educational Studies, 2015, no. 1, pp. 137–181. URL: Link
- Becker G.S. Human Capital – A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. Chicago, University of Chicago Press, 1993, 412 p. URL: Link
- Schultz T.W. Investment in Human Capital. The American Economic Review, 1961, vol. 51, no. 1, pp. 1–17. URL: Link
- Cranmer S. Enhancing Graduate Employability: Best Intentions and Mixed Outcomes. Studies in Higher Education, 2006, vol. 31, iss. 2, pp. 169–184. URL: Link
- Spence M.A. Market Signaling: Informational Transfer in Hiring and Related Screening Processes. Cambridge, Harvard University Press, 1974, 224 p.
- Albrecht J.W. A Procedure for Testing the Signaling Hypothesis. Journal of Public Economics, 1981, vol. 15, iss. 1, pp. 123–132. URL: Link90057-8
- Davies L. Why Kick the ‘L’ out of ‘LEarning’? The Development of Students' Employability Skills through Part-Time Working. Education + Training, 2000, vol. 42, iss. 8, pp. 436–445. URL: Link
- Finn D. From Full Employment to Employability: A New Deal for Britain's Unemployed? International Journal of Manpower, 2000, vol. 21, iss. 5, pp. 384–399. URL: Link
- Lindsay C. Long-Term Unemployment and the “Employability Gap”: Priorities for Renewing Britain's New Deal. Journal of European Industrial Training, 2002, vol. 26, iss. 9, pp. 411–419. URL: Link
- Hecker D.E. Occupational Employment Projections to 2014. Monthly Labor Review, 2005, vol. 128, no. 11, pp. 70–101. URL: Link
- Richardson S., Tan Y. Forecasting Future Demands: What we Can and Cannot Know. Australian Bulletin of Labour, 2008, vol. 34, no. 2, pp. 154–191. URL: Link
- Gottschalk P., Hansen M. Is the Proportion of College Workers in Noncollege Jobs Increasing? Journal of Labor Economics, 2003, vol. 21, no. 2, pp. 449–471. URL: Link
- Gerard J. van den Berg, Ridder G. An Empirical Equilibrium Search Model of the Labor Market. Econometrica, 1998, vol. 66, iss. 5, pp. 1183–1221. URL: Link
- Albrecht J.W., Axell B. An Equilibrium Model of Search Unemployment. Journal of Political Economy, 1984, vol. 92, no. 5, pp. 824–840. URL: Link
- Lee D., Wolpin K.I. Accounting for Wage and Employment Changes in the US from 1968–2000: A Dynamic Model of Labor Market Equilibrium. Journal of Econometrics, 2010, vol. 156, iss. 1, pp. 68–85. URL: Link
- Soler D., Sanz M.T., Caselles A., Micó J.C. A Stochastic Dynamic Model to Evaluate the Influence of Economy and Well-Being on Unemployment Control. Journal of Computational and Applied Mathematics, 2018, vol. 330, pp. 1063–1080. URL: Link
- Гуртов В.А., Питухин Е.А., Серова Л.М. Моделирование потребностей экономики в кадрах с профессиональным образованием // Проблемы прогнозирования. 2007. № 6. С. 91–109. URL: Link
- Панюкова А.Б. Исследование математической модели динамики показателей регионального рынка труда // Известия Алтайского государственного университета. 2011. № 1-1. С. 113–116. URL: Link
- Муравьева Н.Н. Разработка модели регулирования выпуска специалистов с высшим профессиональным образованием с учетом потребности экономики региона (на примере Волгоградской области) // Региональная экономика: теория и практика. 2009. Т. 7. Вып. 36. С. 47–53. URL: Link
- Шориков А.Ф. Минимаксное оценивание и управление в дискретных динамических системах. Екатеринбург: УрГУ, 1997. 242 с.
- Шориков А.Ф. Алгоритм решения задачи оптимального терминального управления в линейных дискретных динамических системах. В кн.: Информационные технологии в экономике: теория, модели и методы. Сборник научных трудов. Екатеринбург: УрГЭУ, 2005. С. 119–138.
Посмотреть другие статьи номера »
ISSN 2311-8733 (Online)
ISSN 2073-1477 (Print)
Свежий номер журнала
|
